Взгляните, что говорит Павел о господине, или работодателе:
«И вы, господа, поступайте с ними так же, умеряя строгость, зная, что и над вами самими и над ними есть на небесах Господь, у Которого нет лицеприятия» (6:9).
Павел дает хозяевам три направления, которым нужно следовать сегодня:
1. Будьте послушны.
Он говорит: «Поступайте с ними так же». Я это место понимаю следующим образом: «так же» означает иметь такую же мотивацию или ту же цель, какую он поставил и перед работниками, — славить Господа во всем, что говорится и делается.
Бог ставит это вашей первой обязанностью, как работодателя. Он ждет от вас, что вы будете руководить так, чтобы прославить Бога, что будете направлять своих подчиненных согласно стандартам царства Божьего, что вы будете во всем следовать золотому правилу (см. Лук. 6:31) и обращаться с работниками уважительно, чтобы у них не появилось причин выказать непочтение Господу, которому вы служите.
Начальник-христианин несёт громадную ответственность за тех, кто работает на него. Он должен делать всё для их благополучия, ибо Павел сказал: «поступайте с ними так же». Если начальник ожидает, что его работники будут стараться всё делать как можно лучше для него, то и он должен изо всех сил стараться для них.
2. Будьте добры.
Не будьте грубы и не угрожайте. Божественное руководство отнюдь не означает показывать всем, кто есть начальник.
Христианин-работодатель никогда не оскорбляет, никогда не выказывает пренебрежения, он стремится к тому, чтобы всегда быть добрым и заботливым. Это не мешает вам быть настойчивым и твердым, когда требуется, но ваше отношение и поведение всегда управляются мудростью Христа, которая в вас живет.
3. Будьте смиренны.
Павел мотивирует это следующим образом: «Зная, что и над вами самими и над ними есть на небесах Господь, у Которого нет лицеприятия». Нелицеприятный Судья над всеми судьями наблюдает за тем, какой вы работодатель. Он не пропустит вашего плохого обращения с работниками только потому, что вы начальник. В том, как мы обращаемся с другими, мы всегда подотчетны Ему.
Эффективный начальник будет помнить, что имеет такого же Господа на небесах, что и его работник. Он предстанет на суде перед тем же Богом. Если Бог будет беспристрастным к нерадивым работникам-христианам, то таким же беспристрастным Он будет и к работодателям, которые управляют, сознательно игнорируя божественные принципы.
Тот, кто считает себя христианином в воскресенье, должен оставаться таковым и в понедельник. Христианин на богослужении должен быть христианином и на работе.
У большинства из нас есть работа. Некоторые являются работниками, а некоторые несут ответственность в качестве работодателей. И всем нам необходимо думать о том, что говорится в Слове Божьем.
Ответьте сами на следующие вопросы:
- Прославляю ли я Бога своим поведением на работе?
- Стараюсь ли я выполнять работу только качественно?
- Добр ли я и внимателен ли по отношению к другим?
После того, как вы честно ответите на эти вопросы, вам, может быть, захочется признаться в некоторых грехах и попросить Бога о прощении. Так давайте же обяжем себя прославлять Бога во всем, что мы делаем, включая и то, что мы делаем на работе.
